Государственная поддержка семей, имеющих детей             Открытый электронный регион портал Мурманской области 

 
Телефоны:

8(815-53) 47-202

8 (815-53) 47- 296

8 (815-53)47-245

8 (815-53)47-233

Электрон.адрес:
mopushnoy@yandex.ru
Почтовый адрес:
184321, Кольский район, н.п. Пушной, ул. Центральная, 8
Время работы:

Рабочее время:
Понедельник- четверг:
с 9 00 до 1730
Пятница:
с 9 00 до 15 30
Перерыв на обед:
с 13 00 до 14 00
Выходные дни:
суббота, воскресенье

 


Погода:
Главная » Документы » Постановления Главы поселения » 2012 » Об утверждении Положения по оплате труда и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области

Об утверждении Положения по оплате труда и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области


41.5 Кб
скачать

2 от 01.03.2012

ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПУШНОЙ

КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 01.03.2012          с.п.Пушной     № 2

Об утверждении Положения по оплате труда и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной

Кольского района Мурманской области

 

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области № 7 от 20.01.2012 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области»

      

         п о с т а н о в л я ю:

      

        1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области (Приложение 1).

            2. Контроль за настоящим постановлением возложить на ведущего специалиста  администрации сельского поселения Пушной Кольского района Никуличеву Е.В.

            3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Постановление № 6 от 31.12.2008 года «Об утверждении Положения по оплате труда военно-учетного работника администрации сельского поселение Пушной Кольского района Мурманской области» и постановление № 13 от 16.11.2010 года «О внесении изменений в Положения по оплате труда военно-учетного работника администрации сельского поселение Пушной Кольского района Мурманской области» считать утратившим силу.

       5.  Данное постановление обнародовать в установленном порядке.

 

Глава сельского поселения Пушной

Кольского  района  Мурманской области                                                   В.В.Исаев                             

 Приложение 1

к постановлению главы  сельского поселения Пушной

от 01.03.2012 № 2  

Положение

по оплате труда и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной  Кольского района Мурманской области

      Статья 1. Общие положения

1.1. Положение по оплате труда и материальном стимулировании  работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области, (далее – Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области № 7 от 20.01.2012 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области».

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда и материального стимулирования работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области (далее – работник) и направлено на стимулирование достижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности.

         1.3. Заработная плата работника состоит из размера ежемесячного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в соответствии с Трудовым  кодексом Российской Федерации и настоящим положением.

  Статья 2. Размер должностного оклада работника

2.1. Размер должностного оклада работника устанавливается в соответствии со штатным расписанием в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных из бюджета Кольского района.

 2.2. Размер ежемесячного должностного оклада не зависит от объемных показателей.

 2.3.  Изменение размера ежемесячного должностного оклада производится при принятии решения об увеличении (уменьшении) должностного оклада работника.

Статья 3.  Порядок установления и виды выплат компенсационных выплат

В пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливаются следующие доплаты к должностным окладам:

3.1  Выплаты работникам за труд в особых условиях:

- на тяжелых, вредных или опасных работах;

- на работах с иными особыми условиями труда;

- в местностях с особыми климатическими условиями (работа в районах Крайнева Севера).

Статья 4. Порядок установления стимулирующих выплат

4.1. Для усиления материальной заинтересованности работника в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, ответственности за порученный участок работ, а также в целях повышения социальной защищенности работника в пределах утвержденного фонда оплаты труда предусматриваются следующие выплаты   стимулирующего характера:

а) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения

Сложность и напряженность труда работников включает в себя:

- выполнение дополнительных срочных заданий, входящих в компетенцию работника;

- выполнение большого объема работ в установленные сроки;

- частые командировки, разъездной характер работы, в том числе в пределах района.

б) премирование по итогам работы  за квартал и за год выплачивается в пределах имеющихся средств.

В распоряжении главы сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области размер премии работнику устанавливается в процентах к должностному окладу.

в) оказание материальной помощи к отпуску

Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника, как правило, при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов без учета районного коэффициента и полярной надбавки.

Статья 4. Порядок определения годового ФОТ

Годовой фонд оплаты труда работника формируется из расчета:

- должностного оклада по штатному расписанию – 12 окладов;

- компенсационные выплаты – 24 оклада;

- стимулирующие выплаты – 6,4 должностного оклада (квартальные премии -  4 оклад, надбавки – 2,4 оклада)

- материальная помощь в размере двух должностных окладов.

За ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности работнику, осуществляющему первичный воинский учет на территории сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области предоставляется ежегодный дополнительных оплачиваемый отпуск – 3 календарных дня.








с.п.Пушной
поиск:
Интернет приёмная
Администрация сельского поселения
Пушной
Кольского района Мурманской области
Версия для слабовидящих
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *