10 от 25.12.2013

Скачать (80.5 Кб)

Глава сельского поселения Пушной
Кольского района Мурманской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.12.2013 г. п. Пушной № 10

О внесении изменений в постановление Главы сельского поселения Пушной от 12.12.2013 г. № 9 «Об образовании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области и урегулированию конфликтов инте-ресов»

В целях приведения постановления Главы сельского поселения Пушной от 12.12.2013 г. № 9 в соответствие с требованиями Закона Мурманской области от 29.06.2007 года № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», протестом прокурора Кольского района Мурманской области от 03.12.2013 г. № 7-339-в-2013,

постановляю:

1. Внести в постановление Главы сельского поселения Пушной от 12.12.2013 г. № 9 следующие изменения:
1.1 Пункт 1, после слов «согласно приложения» дополнить «№1»;
1.2 Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, согласно приложения № 2.»;
1.3 Приложения дополнить приложением № 2.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области Спиридонову А.А.
3. Настоящее постановление обнародовать в установленном порядке.

Глава сельского поселения Пушной
Кольского района Мурманской области В.В.Исаев

Приложение № 1 к постановлению
Главы сельского поселения Пушной
Кольского района Мурманской области
от 25.12.2013 г. №10

Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области и урегулированию конфликта интересов

Спиридонова - заместитель Главы администрации сельского поселения Пушной,
Антонина Анатольевна председатель комиссии

Сорокина - специалист 1 категории администрации сельского поселения Пушной, Людмила Васильевна заместитель председателя комиссии

Калинина - специалист 1 категории администрации сельского поселения Пушной,
Ольга Анатольевна секретарь комиссии
Члены комиссии:
Садкова - директор Пушновской средней общеобразовательной школы
Людмила Александровна
Вольф - заместитель директора Пушновской средней общеобразовательной школы
Наталья Вячеславовна

Приложение № 2 к постановлению
Главы сельского поселения Пушной
Кольского района Мурманской области
От25.12.2013 г. № 10

Положение
о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского посе-ления Пушной Кольского района Мурманской области и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Феде-рации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также муниципальными правовыми актами.
3. Основной задачей комиссии является содействие администрации сельского посе-ления Пушной Кольского района Мурманской области:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в администрации сельского поселения Пушной Кольского райо-на Мурманской области мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к слу-жебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы) в администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области.
5. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении кото-рого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведе-нию и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной служ-бы в администрации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муници-пальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; представители заинтересо-ванных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в от-ношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области, недопустимо.
7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена ко-миссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рас-смотрении указанного вопроса.
8. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление специалиста, осуществляющего работу с кадрами администрации сельского поселения Пушной Кольского района в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на за-мещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблю-дения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением главы сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области от 01 февраля 2010 г. № 1, материалов проверки свидетельствую-щих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 названного Положения;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в администрацию сельского поселения Пушной Кольского района заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам пред-ставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление главы администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведе-нию и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации сельского поселения Пушной мер по предупреждению коррупции.
г) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3.12.2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
9. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных пра-вонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам наруше-ния служебной дисциплины.
10 Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей осно-вания для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной ин-формации;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого ко-миссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в администрацию, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворе-нии (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе за-седания комиссии дополнительных материалов.
11. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
12. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муни-ципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
13. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответ-ствии с пунктом 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением главы сельского поселения Пушной от 01 февраля 2010 г. № 1, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответ-ствии с пунктом 1 Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 8 настояще-го Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су-пруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су-пруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су-пруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 8 настояще-го Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответ-ствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются досто-верными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответ-ствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недо-стоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю му-ниципального органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответ-ственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления кон-троля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соот-ветствии с их компетенцией.
18. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б" и “г” пункта 8 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 14 - 17 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
20. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проект муници-пального нормативного правового акта администрации с.п.Пушной, решения или поручения главы администрации, которое в установленном порядке представляется на рассмотрение.
21. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены ко-миссии, принимавшие участие в ее заседании.
23. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отноше-нии которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комис-сии, дата поступления информации в администрацию сельского поселения Пушной;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
24. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изло-жить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
25. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направ-ляются представителю нанимателя, полностью или в виде выписок из него - муниципаль-ному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
26. По результатам рассмотрения протокола заседания комиссии, глава сельского по-селения Пушной вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем реко-мендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении, глава сельского поселения Пушной в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы сельского поселения Пушной оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсужде-ния.
27. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в дей-ствиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе сельского поселения Пушной для решения вопроса о применении к муниципально-му служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
28. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонаруше-ния или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
29. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к лично-му делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблю-дении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании кон-фликта интересов.
30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются специалистом, ответственным за работу с кадрами администрации сельского поселения Пушной.