О положении о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района Мурманской области


56 Кб
скачать

4 от 12.12.2007

Глава сельского поселения Пушной

Кольского района Мурманской области

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.12.2007 год         п. Пушной           № 4

 

О ПОЛОЖЕНИИ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПУШНОЙ КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования сельское поселение  Пушной Кольского района Мурманской области.

2. Настоящее Положение вступает в силу со дня его опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 года.

3. Считать утратившим силу постановление главы муниципального образования сельского поселения Пушной Кольского района № 2 от 16.01.2006 года, постановление главы муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района №12 от 23.05.2007 года.

 

Глава сельского поселения Пушной

Кольского района Мурманской области                    В.В.Исаев

Приложение № 1 к постановлению

главы сельского поселения Пушной

Кольского  района Мурманской области

от 12.12.2007 года № 4

 ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПУШНОЙ КОЛЬСКОГО  РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Законом Мурманской области от 26.12.2005 N 718-01-ЗМО "О предельных размерах должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд муниципальных служащих Мурманской области", Уставом сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области в целях упорядочения выплаты денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района Мурманской области, повышения их материальной заинтересованности, эффективности и качества труда, соблюдения правил трудовой дисциплины.

1. Денежное содержание муниципальных служащих

1.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

1.2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются в соответствии с законами Мурманской области, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района Мурманской области.

1.3. Денежное содержание муниципальным служащим выплачивается 5-го и 20-го числа месяца (20-го числа - аванс, 5-го числа - полный расчет за предыдущий месяц) в кассе  администрации либо путем перечисления на личный счет муниципального служащего в банке.

1.4. Вместе с выплатой денежного содержания выдается расчетный листок с указанием его составных частей, в том числе размеров и оснований удержаний, общей денежной суммы, подлежащей выплате.

2. Должностные оклады муниципальных служащих

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законами Мурманской области. Если уровень бюджетной обеспеченности муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района Мурманской области является основанием для предоставления дотаций из областного бюджета,  должностной оклад по должностям муниципальной службы не может превышать предельного уровня, установленного законом Мурманской области.

2.2. Размер должностного оклада муниципальному служащему устанавливается на основании трудового договора распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

 

3. Виды надбавок и иных выплат к должностному

окладу муниципального служащего

3.1. Муниципальным служащим устанавливаются и выплачиваются в установленном настоящим Положением порядке следующие виды надбавок и иных выплат:

1) надбавки к должностному окладу:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2) ежемесячное денежное поощрение;

3) премии;

4) материальная помощь.

3.2. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент, а также процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и Совета депутатов муниципального образования Кольский район Мурманской области.

3.3. Выплата всех видов надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих производится в пределах установленного фонда оплаты труда на год.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за квалификационный разряд

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд выплачивается муниципальному служащему на основании распоряжения о присвоении квалификационного разряда с даты его присвоения.

4.2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается нормативным правовым актом Совета депутатов сельского поселения Пушной  в соответствии с законодательством Российской Федерации и законами Мурманской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за выслугу лет на муниципальной службе

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размерах:

    при стаже муниципальной службы     в процентах

      от 1 года до 5 лет                   10

      от 5 до 10 лет                       15

      от 10 до 15 лет                      20

      свыше 15 лет                         30

5.2. Стаж муниципальной службы муниципальных служащих устанавливается комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации сельского поселения Пушной Кольского района Мурманской области.

Стаж муниципальной службы устанавливается при приеме (назначении впервые) на соответствующую муниципальную должность. При этом периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы, впоследствии не пересматриваются. Исключением являются случаи, когда комиссии по установлению стажа муниципальной службы не были известны сведения о периодах работы (службы), которые могли быть включены в стаж муниципальной службы, а также принятия законов, изменяющих условия установления стажа муниципальной службы.

5.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе объявляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за особые условия муниципальной службы

6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- по ведущим должностям муниципальной службы - от 70 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 110 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада.

6.2. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются муниципальным служащим индивидуально с учетом их личного вклада в общие результаты работы с целью создания у работников стремления к достижению поставленных задач, повышения квалификации.

6.3. Персональный размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

6.4. В течение года муниципальному служащему размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в установленных пределах может увеличиваться или снижаться по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу

за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, на которых оформлен соответствующей формы допуск и издано распоряжение о его допуске к работам с указанными сведениями на постоянной основе.

7.2. Ежемесячная доплата к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в следующем размере:

    имеющим допуск        в процентах

     по форме N 2          30 - 50 %

     по форме N 3          10 - 15 %

7.3 Список должностных лиц, имеющих право на доплату, и размер доплаты устанавливаются решением руководителя органа местного самоуправления.

7.4. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, отменяется в связи с прекращением муниципальным служащим работы по должности, требующей наличия соответствующего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

8. Ежемесячное денежное поощрение

8.1. Ежемесячное денежное поощрение (устанавливается в кратном отношении к размеру должностного оклада):

с 1 июля 2007 года:

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 1,7 должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада;

с 1 ноября 2007 года:

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада.

8.2 Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени.

9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

9.1. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за многолетний добросовестный труд в связи с юбилеем со дня рождения, а также награжденным Почетной грамотой Губернатора Мурманской области или Главы администрации муниципального образования.

9.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за многолетний добросовестный труд в связи с юбилеем со дня рождения выплачиваются по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления и максимальными размерами не ограничиваются.

9.3. Премии в связи с награждением Почетной грамотой Губернатора Мурманской области или Главы администрации муниципального образования выплачиваются в порядке и размерах, установленных положениями об этих грамотах.

10. Премии по результатам работы

10.1. По результатам работы за квартал и год муниципальному служащему может выплачиваться премия.

Порядок выплаты указанной премии определяется руководителем органа местного самоуправления.

11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальная помощь

11.1 Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат, устанавливаются Положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления, в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

12. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

12.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

6) ежемесячного денежного поощрения:

с 1 июля 2007 года в размере двадцати должностных окладов;

с 1 ноября 2007 года в размере двадцати девяти должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

12.2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 12.1 настоящего Положения, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента, определенного нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области, Совета депутатов муниципального образования Кольский район Мурманской области, и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Совета депутатов муниципального образования Кольский район Мурманской области;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, муниципальными правовыми актами.

12.3. Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 12.1.

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.